Desarrollado por Julio Abel del Piero López Montalvo
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Editorial APENFFAAPONA

PRECISIONES NECESARIAS

¿Es posible que existan pensionistas que pertenezcan a un mismo Régimen Pensionario, que ostenten el mismo grado remunerativo, que tengan la misma cantidad de años reales y efectivos reconocidos y que a la vez reciban distinto tratamiento pensionario? Pues, esta inverosímil situación se viene dando para miles y miles de militares y policías en Situación de Retiro a partir de la promulgación, el 9 de diciembre del año 2012, de los Decretos Legislativos (D. L. Nº1132 y Nº1133) que establecen la controvertida “REMUNERACION CONSOLIDADA” que permite escalas pensionarias diferenciadas a iguales sujetos de derechos. Esta inconsistencia ha creado confusión en la comunidad militar policial. Conviene, pues, hacer algunas precisiones a partir de una recapitulación ordenada de las distintas normas de carácter pensionario que se han dado en el tiempo para militares y policías.

El 26 de Diciembre del año 1972, se expidió el Decreto Ley Nº19846 que otorga Pensiones y compensaciones de forma ordenada en función de los años de servicios reconocidos. Esta norma otorga compensaciones para los aportantes que no alcanzan el tiempo mínimo exigible para acceder a una pensión. Esta compensación NO debe ser confundida con la compensación por Tiempo de Servicios (CTS), que es una compensación de carácter laboral y no pensionaria. Las pensiones que otorga son: Pensión de retiro y Cesación, Pensión de Invalidez e incapacidad y pensión de sobrevivientes. Esta última otorga a su vez, Pensión de viudez, Pensión de Orfandad y Pensión de ascendientes. Así mismo, a partir de su entrada en vigencia, en Enero 1973, Incorpora y unifica de forma ordenada, compendiada y concordada todas las distintas y dispersas Disposiciones Pensionarias que existían con anterioridad a esa fecha. Esta unificación se produjo respetando todos los derechos adquiridos en las normas preexistentes. El D.L. 19846, está organizado en 6 títulos, 8 capítulos, 46 artículos, 9 dispersiones transitorias y 2 disposiciones finales. Es de particular relevancia el Art.10; inciso “i”, primer párrafo, en donde se materializa el carácter de “ Cedula renovables de pensión” solo para quienes cumplen con los requisitos exigibles para acceder al cien por ciento de la remuneración pensionable más los otros goces, bonificaciones y beneficios acordados a sus pares en situación de actividad. No todos los pensionistas cumplen con estos requisitos.

Próximamente nos ocuparemos sobre la Caja de Pensiones Militar Policial y de las inconsistencias del D. Legs. 1132 y 1133

El Consejo Directivo